BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//GOEES - ECPv6.18.0//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:GOEES
X-ORIGINAL-URL:https://www.goees.fr
X-WR-CALDESC:Évènements pour GOEES
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:UTC
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0000
TZOFFSETTO:+0000
TZNAME:UTC
DTSTART:20250101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;VALUE=DATE:20261007
DTEND;VALUE=DATE:20270101
DTSTAMP:20261007T080523Z
CREATED:20241105T080158Z
LAST-MODIFIED:20261007T080523Z
UID:2628-1791331200-1798761599@www.goees.fr
SUMMARY:Recrutement
DESCRIPTION:CDD – Journaliste – Options\n  \nTélécharger la fiche de poste \n  \nOffre d’emploi CDD – Journaliste – Options \nQui sommes-nous ? \nComposé d’un site d’information en libre accès (media-options.fr) et d’une revue trimestrielle papier\, Options est le média de l’Ugict-CGT qui fédère les 80 000 ingénieur·es\, cadres et technicien·nes syndiqué·es à la CGT. \nIl traite de leurs problématiques de travail\, de leurs aspirations sociales et sociétales. La revue trimestrielle Options est envoyée aux 80 000 affilié·es de l’organisation syndicale. \nEn intégrant que nous avons un rapport spécifique au travail du fait de nos fonctions\, notre niveau de responsabilité\, notre expertise et notre rôle dans l’organisation du travail\, notre choix est aussi celui de la solidarité avec l’ensemble des salarié·es car nous partageons les mêmes intérêts. \nL’Ugict est membre d’Eurocadres\, organisation associée à la CES (Confédération Européenne des Syndicats)\, afin de travailler à de réels droits sociaux en Europe. L’Ugict est signataire du « Manifeste pour la responsabilité des cadres ». Au niveau mondial\, l’Ugict est membre d’Union Networks International\, afin de mieux développer les convergences des revendications dans le secteur des services. \n  \nContexte et environnement du poste \nLes locaux de l’Ugict-CGT et d’Options sont situés au 263\, rue de Paris à Montreuil (ligne 9 – Porte de Montreuil). \nVous rejoindrez un collectif de 3 journalistes\, d’un secrétaire de rédaction et d’une rédactrice en cheffe. Le poste est à pourvoir en CDD\, à temps plein (37\,5h/semaine avec attribution de jours de RTT) à partir du 2 novembre 2026 jusqu’au 31mars 2027. \n  \n  \nActivités du poste \nRattaché·e à la rédactrice en cheffe\, vos missions seront les suivantes : \n\nProposer des sujets sur les thématiques évoquées et contribuer à la construction du chemin de fer (les formats d’articles varient en fonction du sujet abordé) ;\nAssurer une veille informationnelle sur les sujets confiés ;\nRédiger des articles sur les sujets couverts par Options\, tant pour le site internet que pour la revue papier : enquêtes\, reportages\, analyses\, entretiens…\nAssurer le renforcement et l’élargissement des compétences numériques de l’équipe\, en enrichissant le contenu éditorial par la publication de nouveaux formats (vidéos\, sons\, podcasts\, infographies) ;\nParticiper à l’enrichissement et à la recherche iconographique pour l’illustration des articles sur le web\, en collaboration avec l’éditeur\n\n  \n  \nProfil attendu \nJournaliste confirmé·e\, vous êtes capable d’intégrer une culture numérique en évolution. Vous faites preuve d’une grande exigence vis-à-vis des faits et manifestez un réel intérêt pour les questions sociales\, dans toutes leurs dimensions : travail\, organisations du travail\, conditions de travail\, management\, transformation numérique\, protection sociale\, santé\, actualité sociale internationale\, égalité professionnelle… \nVous bénéficiez d’une très bonne connaissance sur les thématiques mentionnées. Une solide expérience dans ces domaines\, associée à une connaissance du monde syndical serait un atout. \nVous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez les techniques journalistiques. Votre aisance rédactionnelle se vérifie également sur les outils numériques (WordPress\, réseaux sociaux…) \nVous bénéficiez d’une bonne culture générale et professionnelle. Vous êtes force de proposition et avez la capacité de délivrer des formats éditoriaux innovants. \n  \nRémunération \nFixée en fonction de l’expérience\, dans le respect des règles conventionnelles et de l’ancienneté de la carte de presse si vous en possédez une. \nL’abonnement de transport est pris en charge à hauteur de 50% par l’employeur. La mutuelle est\, elle aussi\, prise en charge à 50% par l’employeur. \nVous bénéficierez d’une carte ticket restaurant (Up’Déjeuner) d’une valeur de 14.64€ par jour\, prise en charge à 60% par l’employeur. \nVous bénéficierez également d’un 13ème mois et d’un dispositif vacances. \n  \nEn rejoignant l’Ugict-CGT et Options\, vous pourrez bénéficier… \n\nD’un environnement de travail bienveillant : chez nous\, on se projette sur le long terme et d’ailleurs l’ancienneté de nos salarié·es est élevée\,\nD’avantages liés au personnel d’entreprise : une salle de sport sur abonnement\, possibilité de restauration sur place\nD’un accès à des formations\,\nDe potentielles formations professionnelles adaptées en fonction des évolutions de votre poste et de vos souhaits d’évolutions fonctionnelles\n\n  \n  \nProcessus de recrutement \n\nEnvoi du CV à s.desenne@ugictcgt.fr\nEntretien avec la responsable RH\, la Secrétaire Générale (également directrice de publication) et la rédactrice en cheffe\nSi le retour est positif\, envoi d’une proposition d’embauche\n\n  \nVous pouvez également envoyer toute sorte d’élément concourant à votre candidature (production\, portfolio…) \nToutes les candidatures seront étudiées\, avec la même exigence et la même considération. Chaque candidat·e bénéficiera d’un retour écrit\, même en cas de réponse négative. \nL’Ugict-CGT s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion\, contre toute forme de discrimination. L’ensemble des postes à pourvoir est ouvert aux personnes en situation de handicap.
URL:https://www.goees.fr/event/recrutement-2/
LOCATION:Confédération Générale du Travail\, 263 Rue de Paris\, Montreuil\, 93100
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.goees.fr/wp-content/uploads/2021/06/offre-demploi-e1634062287550.png
END:VEVENT
END:VCALENDAR