Fonction : Directeur

Poste à Pourvoir au siège du CASI Rouen Normandie, à Sotteville-lès-Rouen, à compter du 23 mai 2022.

Nature du contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires, Cadre

Rémunération : 2 960.02€ bruts mensuels

Rattachement hiérarchique : Les élus

Convention Collective Applicable : Accord collectif national, dit C.C.N, des personnels des Comités Sociaux Economiques, des Comités des Activités Sociales Interentreprises et de l’Instance Commune dite CCGPF.

Mission Principale : En concertation et sous l’autorité des élus du CASI Rouen Normandie, il/elle est chargé(e) de la mise en œuvre permanente de la politique du CASI Rouen Normandie et des actions de coordination. Il/elle impulse les projets dont il/elle garantit la parfaite exécution dans le respect des engagements réglementaires, d’équilibre budgétaire et de qualité.

Principales activités :

• La gestion fonctionnelle de la structure :
  • Assurer l’animation du collectif et le dialogue avec les élus et pour le CCGPF : concevoir, mettre en œuvre et développer les actions pour lesquelles la structure a été créée, dans le respect des valeurs fondatrices du CASI, et dans un niveau de délégation précisé avec les élus.
  • Mettre à disposition des élus des outils de pilotage, de suivi et d’aide à la décision.
  • Gérer la structure avec ses techniques, sur le plan financier, organisationnel et des ressources humaines.
  • Elaborer des budgets (avant/pour validation des élus).
  • Assurer la déclinaison opérationnelle des décisions des élus.
  • Assurer un reporting régulier auprès des élus, pour notamment informer de tout problème ou manquement pouvant mettre le CASI en difficulté.
  • Manager et mobiliser l’ensemble des équipes autour du projet d’entreprise.

• La gestion et la mobilisation des ressources :
  • Assurer le recrutement du personnel, animer et piloter les différentes équipes.
  • Soutenir et promouvoir la professionnalisation de l’ensemble de l’entreprise, dans le cadre de l’amélioration continue.
  • Être garant(e) de la transparence et de l’équité dans l’utilisation de la ressource et dans la rigueur de la gestion de l’établissement.
  • S’assurer du respect des règles par la structure, remédier aux dysfonctionnements éventuels, et mettre en conformité les pratiques.

• L’hygiène, la sécurité et les conditions de travail :
  • S’assurer, en lien avec la Direction du Patrimoine, de la conformité des sites aux normes de sécurité, tant au niveau des personnes que des biens.
  • Veiller à l’application du droit du travail et au maintien du bon climat social.

Profil : Titre de Niveau I et 10 années d’expérience minimum indispensable, compétence de management d’équipe, RH et de conduite du changement, capacité de vision stratégique, ayant le sens du travail en équipe et de la coopération orientée vers le social et l’accès à la culture.

Autres informations : Déplacements occasionnels sur toute la Normandie.

Les candidatures sont à adresser au CASI Rouen Normandie 15 rue de la gare – Bâtiment E – CS 40111 – 76303 Sotteville-lès-Rouen Cedex, à l’attention de Sylvie BURATTINI, secrétariat du directeur ou par mail : secretariatdirecteur@orange.fr