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Le Goees

Afin d’accompagner vos équipes et le développement de votre structure, vous êtes conscients de la nécessité d’échanger avec d’autres dirigeants de structures analogues qui, au quotidien, s’interrogent comme vous sur les meilleures décisions à prendre dans le respect des valeurs de l’économie sociale. La vocation du GOEES, notre ambition, est de rassembler les organismes, organisations, associations, entreprises, mutuelles qui ont une activité sociale et qui interviennent sur le champ social, économique et politique, en convergence avec les valeurs de l’économie sociale.

 

Pour ce faire, le GOEES met des outils à votre disposition...

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Communiqué du GOEES sur les ordonnances Macron

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Le 23 juin 2017

 

Alors que le Monde vient de révéler ce que devraient être les contours de la loi d’habilitation sur les ordonnances « travail », l’INSEE vient de porter un rude coup aux fondements purement idéologiques des textes à venir en publiant une enquête auprès des chefs d’entreprises précisant que la législation du travail, les fameuses rigidités du Code, ne constituent pas et de loin le principal frein à l’embauche.

 

Dans le même temps, l’UDES qui se revendique comme l’unique représentant des employeurs de l’Economie sociale et solidaire, si elle défend, comme la CPME, la place des accords de branche, confirme son soutien à la démarche des ordonnances, réclame plus de souplesse et soutient par exemple le développement des CDI de missions.

 

Le GOEES, en tant que groupement d’employeur de l’ESS, tient dans ce contexte à réaffirmer son opposition au démantèlement du Droit du travail, entamé par la loi El Khomri et poursuivi par les ordonnances Macron et notamment son attachement à la hiérarchie républicaine des normes. Il souligne la contradiction dans laquelle la France va se trouver avec les règles internationalement reconnues de l’OIT.

 

En tant que représentant notamment des grands Comités d’Entreprises employeurs il réaffirme aussi son engagement pour le maintien, voire le développement des institutions représentatives du personnel dans leur diversité et leur complémentarité.

 

Si changement il doit y avoir c’est à travers un nouveau Code du Travail plus protecteur des salariés et débarrassé des multiples exemptions patronales qui en font la lourdeur et l’illisibilité. A cet égard il suit avec intérêt les travaux conduits par la CGT ou les équipes universitaires autour d’Emmanuel Docklès.

 

Le GOEES participera à toutes les initiatives de mobilisation sociale contre des textes d’inspiration MEDEF qui ne règleront en rien les problèmes d’emploi et de travail dans notre pays.

 

Il dénonce les procédés employés pour porter de graves atteintes aux droits des salariés : ordonnances, l’été et dans la sidération des élections récentes qui s’est traduite par des taux d’abstention records. A cet égard il rappelle l’ample soutien populaire aux luttes menées dans un large consensus syndical au printemps 2016 qui contraste avec la faible représentativité de la majorité sortie des urnes en juin.

 

 

Par Jean-Philippe MILESY

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Assemblée Générale de l'ANCAV-TT

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Le GOEES était présent du 29 mai au 1er juin à l'Assemblée Générale de l'ANCAV-TT. Cette AG qui a lieu tous les trois ans a pour objectif de rassembler administrateurs, adhérents, associations et partenaires, dans le but de décider des orientations à venir pour les trois prochaines années. Cette semaine conviviale et fraternelle - dans le charmant village de vacances de La Palmyre -  nous a permis d'échanger en tant que partenaire avec les associations membres de l'ANCAV-TT.

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C'était le moment également pour les adhérents de l'ANCAV-TT de voter le nouveau conseil d'administration et la nouvelle présidence de l'association. Nous félicitons les nouveaux membres élus et particulièrement Alain BARBIER, nouveau Président de l'ANCAV-TT qui est également administrateur du GOEES. Nous leur souhaitons une grande réussite dans leurs projets afin que perdure le droit aux vacances pour tous avec un accès aux loisirs, au sport et à la culture de qualité.

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Nous avons profité de cet événement afin de présenter notre livre blanc sur le tourisme social. Livre blanc réalisé à la suite des tables rondes organisées par le GOEES en novembre 2015 dans le cadre du mois de l'économie sociale et solidaire.

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>>> Tourisme Social : Quelle ambition?  <<<

Téléchargement du docuement en 1 clic !

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NON AU COUP BAS CONTRE LES COMITES D'ENTREPRISE

Le 18 octobre 2016

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La mobilisation sociale contre la loi "El Komri" a contraint le gouvernement, désavoué dans l'opinion et qui n'avait pas de majorité parlementaire, à passer en force en utilisant le 49-3.

En faisant cela il n'a pas pu intégrer l'amendement n° 2186 du député PS de l'Ariège Alain Faure qui proposait de s'attaquer aux activités sociales des CE en les fiscalisant.

 

Le gouvernement s'entête. Ce qu'il n’a pu intégrer dans la loi "travail", il tente de le réintroduire au travers de la loi de finances en cours de discussion. Il veut assujettir à cotisations sociales les aides aux vacances, les activités sportives et culturelles distribuées par les CE, au-delà de 322 euros par an majoré dans la limite de 644 euros pour les enfants à charge. Au-delà de ce seuil ces sommes seraient soumises à l'impôt sur le revenu !

 

11 millions de salariés et retraités bénéficiant des prestations sociales des 28 000 comités d'entreprise (50% de leur budget est utilisé pour des activités socio-culturelles) vont voir à nouveau leur pouvoir d'achat rogné.

 

Les CE ont 70 ans. Avec les avancées sociales du front populaire ils ont permis de construire un droit aux vacances pour les salariés. Cette avancée fragile, ne permet toujours pas aujourd'hui à une famille sur deux et un enfant sur trois de partir en vacances.

 

Le GOEES appelle toutes ses organisations adhérentes à agir pour mettre en échec ce "coup bas" contre les comités d'entreprise et les salariés. Des milliers d'emplois sont menacés dans les CE mais aussi dans toute la chaine des entreprises et des associations assurant les services et prestations professionnelles et fournisseurs des CE.

Il les invite à s'associer aux initiatives prises par les organisations syndicales pour faire retirer cet amendement de la loi de finance, à prendre sans attendre des initiatives en direction des pouvoirs publics et des élus et à s'inscrire dans les actions plus larges qui pourraient se construire.

 

Une nouvelle fois, faire payer par les salariés et les comités d'entreprise le redressement du budget de l'état et de la sécurité sociale est intolérable au regard des cadeaux faits aux entreprises en terme d'exonérations de cotisations sociales, de CICE (186 000 euros par emploi créé ou préservé) à l'efficacité plus que douteuse.

 

Le GOEES affirme sa disponibilité pour construire avec les organisations et associations concernées une riposte commune.

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Jack POTAVIN, Président du GOEES

 


Le GOEES alerte les acteurs de l’ESS : faisons entendre une « autre voix »
Le 8 septembre 2016
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A l’heure où l’ensemble des leaders des forces syndicales mobilisées dans le mouvement social contre la loi dite « travail » se retrouve sur la Fête de l’Humanité et à la veille de la nouvelle journée d’action du 15 septembre, le GOEES (Groupement des organismes employeurs de l’ESS) s’adresse à l’ensemble des responsables, militants et acteurs de l’ESS présents.
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Alors qu’un large débat va s’ouvrir sur la représentativité des organisations d’employeurs, l’UDES, qui revendique un monopole de la représentation des employeurs de l’ESS, demeure sur les positions exprimées à l’occasion du « communiqué commun » signé avec le MEDEF.
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Découvrez notre plateforme de recrutement !

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En partenariat avec Ressources Solidaires, le GOEES à développé un service d'aide à la recherche d'emploi et au recrutement pour ses adhérents. 

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Nous vous proposons de consulter les dernières offres d'emploi qui défilent en permanence sur le site et si vous souhaitez postuler ou déposer une offre rendez-vous sur notre page "Recrutement" !


Agenda de l'Economie Sociale
      • 29 juin : Bureau du GOEES
      • 29 juin : SPP Uniformation
      • 7 septembre : Bureau du GOEES
      • 15 au 17 septembre : Fête de l'Humanité
      • 19 au 21 septembre : Salon CE Paris
      • 22 au 24 septembre : Fête de la Gastronomie
      • 28 septembre : Conseil d'Administration du GOEES


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